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本报讯（通讯员 黄云莺 洪佳禄）近日，福建省石狮市纪委监委组织专题培训会，来自各镇街纪（工）委、派驻机构和委机关相关科室的30余名干部参加。培训通过邀请一线业务骨干现场授课、答疑释惑，有针对性地补短板、强弱项。

石狮市纪委监委紧盯干部政治素养和业务能力提升，积极拓展干部教育培训渠道，分级分类强化全员培训。该市纪委监委围绕监督检查、审查调查、巡察等具体业务工作，选拔办案能手、业务骨干担任讲师，通过小班化模式开展靶向培训。培训过程突出互动实效，设置问答、研讨、案例分析等环节，提升监督执纪执法水平。

石狮市纪委监委因地制宜搭建全员培训、业务评比、案件质量评查等各类实践锻炼平台，探索通过以案代训、跟班锻炼、业务竞赛等方式，有针对性地开展纪检监察业务知识培训。在联合办案机制中，针对年轻干部经验不足等问题，通过“师徒帮带”跟班实训，安排业务骨干与年轻干部“一对一”结对参加案件办理，推动不同层级、板块干部协同作战，在一线实战中提升履职本领。

“今年以来，我们已开展小班化培训13期。下一步，将健全完善培训机制，不断丰富培训内容、创新练兵形式，教育引导干部在学中干、在干中学，着力打造高素质专业化纪检监察干部队伍。”石狮市纪委监委相关负责同志介绍。